-
- ان تكون من إحدى المؤسسات الخاصة العاملة في مملكة البحرين.
- ان تكون المؤسسات الخاصة مرخصة رسمياً وملتزمة بالقوانين المعمول بها في مملكة البحرين.
- ان يتم تعبئة الاستمارة الإلكترونية الخاصة بطلب الاشتراك في الجائزة وتقديمها قبل تاريخ يحدد من قبل لجنة الجائزة
- ان تلتزم المؤسسة بتوفير كافة المعلومات والبيانات المطلوبة للتقدم للجائزة.
-
- المعيار الأول: التوظيف والعقود
- المعيار الثاني: نسبة المرأة في مجالس الإدارة والمناصب القيادية
- المعيار الثالث: بناء وتنمية القدرات
- المعيار الرابع: لجان معنية بمتابعة التوازن بين الجنسين أو لجان معنية بالمرأة بتمكين المرأة/إدماج احتياجاتها
- المعيار الخامس: التمثيل المؤسسي
- المعيار السادس: إدماج احتياجات المرأة والأسرة في الخدمات المساندة في بيئة العمل وبشكل خاص خلال فترة جائحة (كوفيد- 19)
- المعيار السابع: دعم أنشطة المجتمع الموجهة للمرأة
- المعيار الثامن: المساهمة في تطوير العلوم والدراسات والأبحاث
- المعيار التاسع: المشاركة في الجوائز والمبادرات والترويج الدولي لإبراز مكانة مملكة البحرين في مجالات تمكين المرأة والتوازن بين الجنسين وتكافؤ الفرص
-
-
تحجب الجائزة في حال عدم تطابق شروط ومعايير التأهيل للجائزة للمتقدمين إليها من الوزارات أو
المؤسسات الرسمية أو الخاصة أو مؤسسات المجتمع المدني أو الأفراد.
-
لا يحق للمؤسسات أو الأفراد الفائزين بالمركز الأول بالجائزة المشاركة في الدورة التالية للجائزة، وفي
حال التقدم يتم رفض الطلب.
-
في حالة انتهاك أي من شروط وأحكام التقديم يحق للجنة إلغاء طلب التقديم أو الجائزة.
Top
